2020年1月7日上午，鞍鋼聯眾公司第一屆第三次職工代表大會于行政樓一樓簡報廳召開。大會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王斌主持。非職工代表的七職等及以上主管人員列席會議。

        董事長、黨委書記洪樹利代表鞍鋼聯眾公司向大會作題為《直面市場 打開思路 放大格局 全面打響扭虧脫困攻堅戰》的行政工作報告。報告指出，回顧2019年，在全體職工的努力拼搏與無私奉獻下，通過實施精細化經營，突破同質競爭重圍；實施系統化攻關，提高降本增效能力；依靠科技創新力，提升直供產品比例；夯實“人財物”基礎，創新思路謀求發展；改革完善體制機制，提升企業管理水平；積極承擔社會責任，努力構建和諧企業等多措并舉，打響了鞍鋼聯眾減虧脫困攻堅戰。

        報告指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是鞍鋼聯眾全面深化改革的元年，也是鞍鋼聯眾加快推進扭虧脫困、實現浴火重生的關鍵之年。報告提出2020年總體工作要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持經營管理市場化，打開思路，放大格局，發揮自身裝備優勢，激活體制和機制，以“鳳凰涅槃，浴火重生”的決心和勇氣，堅決打贏扭虧脫困攻堅戰。報告提出2020年主要生產經營目標，為實現全年生產經營目標，要重點做好以下六項工作：以市場需求為導向，實施精益生產管理；以科技創新為引擎，助推企業轉型升級；以市場倒逼為抓手，苦練降本增效內功；以風險防控為保障，建設平安美麗鞍聯；以綜合改革為動力，提升企業經營能力；以服務職工為中心，共享企業發展成果。

        報告結束后，黨委書記、董事長洪樹利代表領導班子作述職報告。其他領導班子成員的述職采取書面方式進行。

        本次會議通報了《鞍鋼聯眾公司2020年績效考核管理辦法（草案）》的表決結果，表決通過《關于鞍鋼聯眾公司行政工作報告的決議》。

        會上，洪樹利作總結講話。他強調，各單位要按照公司的總體部署，堅定一個方向，即：黨建工作國企化，生產經營市場化；把握一條主線，即:面對市場，變革創新; 實現一個目標，即：堅決打贏扭虧脫困攻堅戰，結合實際認真貫徹落實好本次會議精神，全面做好今年各項工作，并提出三點要求，一是必須堅持把黨的政治建設擺在首位，二是突出抓好關鍵的少數以帶動全員的向上，三是以變革促進組織創新力的全面提升。