1月27日，鞍鋼聯(lián)眾公司召開第一屆第四次職工代表大會。會議要求廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以敢于勝利的信念、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椋峦鼻埃愿母锇l(fā)展的優(yōu)異成績迎接建黨100周年！

        公司黨委書記、董事長洪樹利，黨委副書記、副總經(jīng)理費(fèi)鵬，紀(jì)委書記、工會主席王斌等公司領(lǐng)導(dǎo)與主席團(tuán)成員在主席臺上就座。大會由王斌主持。大會在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。

        洪樹利代表鞍鋼聯(lián)眾公司向大會作題為《解放思想對標(biāo)先進(jìn)變革創(chuàng)新開啟鞍鋼聯(lián)眾發(fā)展新征程》的行政工作報告。報告對2020年工作進(jìn)行了回顧，提出了2021年重點(diǎn)工作。

        報告指出，2020年，公司全體職工同心同欲、聚力前行，打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，全年實(shí)現(xiàn)零感染、零疑似的“雙零”目標(biāo)；打響市場化改革突圍戰(zhàn)，通過推行薪資總額承包制、精簡部門考核指標(biāo)等措施激活內(nèi)生動力；打響扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)，在采購、生產(chǎn)、調(diào)品、挖潛等方面實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì)增效；攻堅(jiān)人事制度、勞動制度、薪酬制度三項(xiàng)制度改革，激發(fā)員工活力；依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新產(chǎn)品研發(fā)全面提速，“瓶頸”產(chǎn)線制約逐步突破，全員創(chuàng)新平臺成效顯著，專利及專有技術(shù)申請實(shí)現(xiàn)“零”的突破；全面做好預(yù)算的事前預(yù)測、事中控制、事后分析，積極創(chuàng)新拓展融資渠道，用足用好政府疫情補(bǔ)貼政策，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；實(shí)施備件專業(yè)化管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升點(diǎn)檢水平，創(chuàng)新設(shè)備管理模式，形成燒酸、排酸、廢酸處理聯(lián)動機(jī)制，優(yōu)化停開模式，保障生產(chǎn)順行；通過完善法律風(fēng)險防范體系、優(yōu)化管控體系、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，提升管理效能和決策效率；強(qiáng)化安全職責(zé)履行，持續(xù)改進(jìn)環(huán)保建設(shè)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

        報告提出2021年主要工作目標(biāo)。一要全面推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。開展全面對標(biāo)提升，加快重大項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)對外合作，改善經(jīng)營環(huán)境。二要踐行經(jīng)營模式創(chuàng)新。加大調(diào)品增效力度，實(shí)施“三期”營銷策略，實(shí)行合作經(jīng)營模式，開展套期保值、電子盤交易業(yè)務(wù)，創(chuàng)新效益評估方法，探索原料采購新模式。三要推進(jìn)體制機(jī)制改革。深化市場化改革、深化三項(xiàng)制度改革、深化管理體系改革。四要系統(tǒng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。完善科技創(chuàng)新機(jī)制，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，提升產(chǎn)線替代能力。五要全力推進(jìn)管理提升。強(qiáng)化產(chǎn)銷一體化，深化設(shè)備管理新模式，品質(zhì)管理重心前移。六要推進(jìn)風(fēng)險防控工作。全面提高防控疫情風(fēng)險、防控安全風(fēng)險、防控環(huán)保風(fēng)險、防范資金風(fēng)險能力。七要關(guān)愛職工生活，共建共享改革發(fā)展成果。

        報告結(jié)束后，洪樹利作鞍鋼聯(lián)眾公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職報告。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取書面方式述職。

        隨后，各代表團(tuán)分別審議了鞍鋼聯(lián)眾公司行政工作報告、《2020年職工培訓(xùn)情況總結(jié)及2021年培訓(xùn)計劃》《2020年度公司職工福利費(fèi)使用情況和2021年使用方案報告》，會議還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評。全體會議表決通過了《關(guān)于鞍鋼聯(lián)眾公司行政工作報告的決議》。

        會上，洪樹利作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，2021年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司的部署要求上來，堅(jiān)定信心，狠抓落實(shí)，全力以赴開創(chuàng)鞍鋼聯(lián)眾改革發(fā)展新局面。并就抓好落實(shí)工作，提出三點(diǎn)要求。一要通過提高政治站位、壓實(shí)政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，突出政治引領(lǐng)，將黨建工作國企化進(jìn)行到底。二要聚焦目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)鞍鋼聯(lián)眾“十四五”良好開局上抓落實(shí)、在對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)上抓落實(shí)、在重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)上抓落實(shí)，將經(jīng)營管理市場化進(jìn)行到底。三要堅(jiān)定發(fā)展信心，直面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，思想解放再解放；提升良好預(yù)期，干事創(chuàng)業(yè)再出發(fā)；釋放發(fā)展紅利，三項(xiàng)制度改革再深化，將變革創(chuàng)新進(jìn)行到底。